医德医风考核管理系统

系统概述

医德医风考评工作实施几年来，原有的手工管理方式日显弊端:考评工作效率低下、信息反馈不及时、统计分析不精确、历史档案查阅繁琐等等，已成为影响医院医德医风管理的不利因素。图特在总结医院多年实施医德医风年度考评工作的基础上，积极探索并按照医院精细化管理的思路开发医院医德医风管理系统软件。系统搭建了一个开放、互动、学习型的平台，帮助医院建立起员工的数字化医德医风档案，实现高效的医德医风考评体系，满足宣传及警示需求，推动医院医德医风管理水平。

功能模块

应用价值

1. 考评内容更加全面细致：以卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见(试行)》为依据，结合医院实际对医务人员的救死扶伤、因病施治等方面内容进行细化分解，具体包括医务人员的考勤、奖励、参与公益性活动，科研等项目， 客观真实地反映医德的方方面面。

2. 考评方式更加规范合理：考评流程按照个人自评、科室评价、支部评价和医院设定的方式，实现在自我评价基础上的定量分析，使考评简单可行，规范合理。

3. 考评结果更加科学公正：把反映职工医德医风、职业道德素质的基本因素采取数量化的表达方式，实现了在精细量化基础上的科学定性，使考评结果更加公正，为职工的年度绩效考核、岗位聘用、晋职晋聘、评先选优和奖惩提供重要的参考依据。

4. 对于医务人员自身约束力的提高和良好医德行为的养成具有明显的促进作用。